為貫徹落實威海市教育系統(tǒng)干部教師隊伍作風(fēng)大轉(zhuǎn)變會議精神，我校高度重，視積極響應(yīng)，召開了全體教工動員大會，深刻領(lǐng)會《關(guān)于加強(qiáng)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)的意見》精神要求，干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變工作在我校全面展開。我校教科研處率先響應(yīng)學(xué)校號召，于11月9日召開了教科研處全體教師作風(fēng)大改進(jìn)工作落實會議。

會上，教科研處段藍(lán)琪主任對教科研處的老師們提出了新的要求：要求大家從思想上充分認(rèn)識開展干部隊伍作風(fēng)大轉(zhuǎn)變活動的重要意義，認(rèn)真自查，尋找不足，積極整改，以嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)紀(jì)律、嚴(yán)措施把此項工作落實到位。要求每一位教師：1.要有窗口意識。教科研處在學(xué)校的工作中屬于服務(wù)部門，對每位教師，每位家長都要提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立我們教科研處良好的形象。2.要有崗位意識。切實改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，在各自的工作崗位上各盡其責(zé)，盡心盡力。3.要有擔(dān)當(dāng)意識。積極主動工作，不等、不拖、不靠，明確工作責(zé)任，切實履行工作職責(zé)。4.要有互助協(xié)調(diào)意識。提高合作共事的能力，推動工作創(chuàng)新發(fā)展。

最后，段主任就日常的工作進(jìn)行了安排部署。要求部門教師定期回顧梳理，階段性“回頭看”查找問題，既要總結(jié)經(jīng)驗，更要分析問題原因，有針對性地制定整改措施，推動工作水平不斷提升。希望教科研處的每位教師都有擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實的良好作風(fēng)，發(fā)揮崗位意識推動各項工作干在實處、干出實效。